АО «Самрук-Энерго». Годовой отчет / 2013

Взаимодействие с обществом

В целях взаимодействия с обществом и соответствия принципам корпоративной социальной ответственности, Группа компаний «Самрук-Энерго» определила для себя приоритетные направления, по которым будет осуществляться спонсорская благотворительная помощь.

Общество закрепило данный процесс в Стратегии развития и Стратегии корпоративной социальной ответственности. Критериями оказания помощи являются создание новых возможностей, которыми сможет воспользоваться максимальное число жителей городов и сел, а также улучшение качества жизни населения.

Государство с особым вниманием относится к вопросам добросовестной конкуренции. Агентство по защите конкуренции и его региональные управления на постоянной основе отслеживают рынок с целью пресечения сговора производителей и недобросовестной конкуренции.

Группа компаний «Самрук-Энерго» стремится вести свой бизнес в соответствии с лучшей мировой практикой. Увеличение доли рынка и роста операционной прибыли достигаются за счет использования честных и конкурентных практик. В течение 2013 года в Группу компаний «Самрук-Энерго» не поступали сообщения со стороны надзорного органа о препятствии конкуренции.

Анализ бизнес-единиц в отношении рисков, связанных с коррупцией 

Политика разработана в целях создания у сотрудников Общества, а также иных лиц единообразного понимания о неприятии Обществом мошеннических и коррупционных действий.

В соответствии с пунктом 37 Плана мероприятий по совершенствованию корпоративного управления в АО «Самрук-Энерго», утвержденным решением Совета директоров от 28 марта 2013 года (протокол № 71) разработана и утверждена Политика по противодействию мошенничеству и коррупции в АО «Самрук-Энерго» (решение СД АО «Самрук-Энерго» от 09.09.2013 г., протокол № 77).

Политика разработана в целях создания у сотрудников Общества, а также иных лиц единообразного понимания о неприятии Обществом мошеннических и коррупционных действий в любых формах и проявлениях, а также минимизации риска мошенничества и вовлечения Общества в коррупционную деятельность.

В Политике установлены основные принципы противодействия мошенничеству и коррупции, а также управленческие и организационные основы предупреждения мошенничества и коррупции и борьбы с ними, минимизации и (или) ликвидации последствий мошеннических действий и коррупционных правонарушений.

В содержание Политики включены разделы предусматривающие назначение, область применения, определения, ответственность, основные принципы противодействия мошенничеству и коррупции, виды мошеннических и коррупционных правонарушений, способы осуществления, сотрудничество в области противодействия мошенничеству и коррупции, основные направления противодействия мошенничеству и коррупции, меры по профилактике мошенничества и коррупции.

В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ВЫШЕУКАЗАННОЙ ПОЛИТИКИ, РАЗРАБОТАН И УТВЕРЖДЕН ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В АО «САМРУК-ЭНЕРГО» ОТ 30.09.2013 Г. В РАМКАХ ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПРОВЕДЕНА СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА:

  1. в сентябре 2013 года должностные лица и работники АО «Самрук-Энерго» ознакомились с Политикой и представили письменное подтверждение об ознакомлении в ДУЧР. Кроме того, ДУЧР на постоянной основе осуществляет ознакомление вновь принимаемых сотрудников с Политикой;
  2. 19.09.2013 г. для сотрудников Общества была проведена лекция в области применения политики по противодействию коррупции и мошенничеству. Лекцию читала доцент кафедры уголовного права и досудебного производства Академии финансовой полиции, к.ю.н., капитан финансовой полиции Филипец Оксана Борисовна. По итогам мероприятия подготовлен пресс-релиз и размещен на web-сайте Общества;
  3. в сентябре 2013 года текст Политики размещен на веб-сайте АО «Самрук-Энерго»;
  4. 10 октября 2013 года Политика направлена в ДЗО для разработки и утверждения аналогичной Политики;
  5. Разработана и направлена во все структурные подразделения Общества Памятка по противодействию мошенничеству и коррупции в АО «Самрук-Энерго».

Кроме того, на постоянной основе проводится мониторинг негативных публикаций в СМИ в отношении должностных лиц и работников АО «Самрук-Энерго» и ДЗО по фактам мошеннических и коррупционных проявлений.

По итогам 2013 года фактов мошенничества и коррупции в Группе компаний «Самрук-Энерго» не наблюдалось.

Положение Политики распространяется на должностных лиц, работников Общества и его дочерних организаций, а также на третьих лиц - контрагентов, работающих в рамках договорных отношений (аудиторов, консультантов и др.).
© АО «Самрук-Энерго». Все права защищены.